2019年10月29日，在澳大利亚中国总商会悉尼分会的大力支持下，安永大洋洲区中国业务部携手安永人力资源咨询服务团队在安永悉尼办事处成功举办关于澳大利亚外派工签政策更新及税务合规的商务研讨会。六十余位中资企业相关负责人出席本次研讨会，中国驻澳大利亚悉尼总领馆经济商务参赞王洪波、黄礼诗副领事和中国贸促会驻澳大利亚代表处首席代表王冠男也应邀出席参加。

讲座伊始，安永大洋洲区中国业务部主管合伙人李强(John Li)致欢迎辞。他指出，从2018年以来，澳大利亚工作签证经历了一系列的政策变动。这些变动让我们很多企业客户疲于应付。自今年五月大选结束以来，工作签证政策似乎趋于平静，但实则改革暗流涌动。在这样背景下，如何及时了解工签要求变动和把握合规政策发展方向是企业人力资源管理者尤为关注的话题。

 

安永全球移民主管合伙人Wayne Parcell PSM作为签证部分的主讲嘉宾，就当前澳大利亚临时技能短缺工作签证(即TSS签证)的最新政策做了解读说明，同时也就与中资企业有关的中澳自贸协定下的优惠政策以及对外派人士适用的签证条款豁免机制进行了分析。他对澳大利亚技能培训基金税费的相关政策和退款机制，向到场嘉宾做出了重点强调，他指出目前退款机制因缺乏灵活性，给企业客户造成了很大的负担。

 

活动进行到中场期间，安永人力资源咨询团队与到场嘉宾进行了趣味性的有奖问答游戏，以轻松智能的方式，与到场嘉宾进行互动，并测试了嘉宾对现场知识要点的掌握和理解情况。来宾们纷纷认真思考，争先恐后，笑声不断。最后，王洪波参赞与王冠男首代为得分最高的前五位嘉宾颁发了由安永精心准备的礼品。

Parcell 先生在接下来的演讲中指出，目前TSS签证体系仍具有很多局限性和可改善之处，签证持续改革势在必行。作为澳大利亚工作签证服务行业的领跑者，安永一直致力于与内政部保持紧密沟通与合作，传达企业客户关心的议题，促使政策改革方向更符合企业客户的商业利益。在演讲的最后环节，他介绍了安永签证移民团队近一年来与澳大利亚内政部以及就业发展部就工作签证政策与移民法改革的沟通与合作，并与嘉宾分享了未来可能的政策走向。

接下来，安永人力资源咨询服务总监Charlotte Xu为嘉宾们讲解有关企业外派澳大利亚的相关税务合规政策，并简要介绍新的政策变动，其中包括澳大利亚雇主主要的纳税义务，以及澳大利亚个人税的最新动态，具体涉及一键薪酬支付系统、养老金、员工福利税以及个人报税流程改动等。

 

最后，安永人力资源咨询服务高级顾问孟子超(Mick Meng)对主讲嘉宾们的发言进行了总结，并表示伴随着中国企业在澳产业的扩大与澳大利亚政府流程的自动化，有关移民法与税法的合规审核力度也将愈加严格。在这样的大环境下，及时了解政府相关政策变动，避免不必要的合规成本成为企业人力资源管理的重中之重。安永也将持之以恒地为我们的企业客户做最可靠的合规后盾，确保企业发展无后顾之忧。同时，我们也会继续积极扮演企业与政府沟通桥梁的角色，保护政策变动下企业客户的商业利益。

 

至此，讲座圆满结束。会后嘉宾们纷纷进行热烈讨论，并对该活动的选题、中式早茶形式的午宴及安排给予了高度评价，期待后续安永举办的各类专题讲座。在澳大利亚工签与企业外派税务政策不断收紧的大背景下，安永欢迎中资企业与我们人力资源咨询服务人员联系，讨论您的机构可能需要随政策改变而采取的行动，包括如何降低外派人员的移民法税法合规成本，以及如何更有效安排工作签证规划以满足灵活的企业外派需求。

本材料是为提供一般信息的用途编制，并非旨在成为可依赖的会计、税务或其他专业意见。请向您的顾问获取具体意见。

 

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